Информационный ресурс zaimtime.ru провел исследование, чтобы узнать действительно ли кредитная история оказывает влияние на трудоустройство.

Анализ данных порталов подбора вакансий, а также отзывы соискателей показали, что всё большее количество работодателей обращают внимание на кредитную историю и задолженности кандидата при трудоустройстве. Помимо данных по кредитам и займам, любая кредитная история включает в себя информацию по судебным взысканиям, задолженностям по услугам ЖКУ, алиментам и даже информацию о неоплате услуг связи. Кроме того, сведения о процедуре банкротства также отображаются в кредитной истории.

С 2014 года работодатели получили право запрашивать кредитную историю соискателей и с тех пор случаи отказа из-за кредитной истории, что регулярно освещается в СМИ и интернет блогах. Многие компании не хотят связываться с должниками из-за репутационных рисков. Также работодатели склонны думать, что наличие просроченной задолженности может негативно влиять на рабочий процесс и отвлекать сотрудника от выполнения обязанностей, так как сотрудник будет занят решением своих личных проблем. Существует целый ряд профессий, при приеме на которые в обязательном порядке запрашивается кредитная история. В первую очередь под эту категорию попадают сотрудники финансовых компаний, банков, и профессии, связанные с недвижимостью, имуществом, материальными благами.

Составлено с использованием данных Zaimtime

https://zaimtime.ru/